Điều kiện:

1. Giấy phép lao động: Bạn cần có giấy phép lao động nếu bạn không phải là công dân của một quốc gia thuộc Liên minh châu Âu (EU) hoặc Khu vực Kinh tế châu Âu (EEA).
2. Hợp đồng lao động: Cần có hợp đồng lao động với một nhà tuyển dụng tại Hungary.
3. Trình độ chuyên môn: Tùy thuộc vào loại công việc, bạn cần chứng minh trình độ chuyên môn hoặc kỹ năng cần thiết cho vị trí bạn ứng tuyển.
4. Sức khỏe: Làm thủ tục khám sức khỏe để đảm bảo đủ điều kiện làm việc.

Thủ tục:

1. Tìm kiếm việc làm: Bạn có thể tìm kiếm việc làm thông qua các trang web tuyển dụng, công ty môi giới hoặc thông qua mối quan hệ cá nhân.
2. Đăng ký giấy phép lao động: Nhà tuyển dụng tại Hungary sẽ phải đăng ký giấy phép lao động cho bạn tại Cơ quan Quản lý Lao động.
3. Xin visa: Sau khi có giấy phép lao động, bạn cần xin visa lao động tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hungary tại Việt Nam.
4. Chuẩn bị hồ sơ: Hồ sơ xin visa thường bao gồm:
   • Đơn xin visa.
   • Giấy phép lao động.
   • Hợp đồng lao động.
   • Chứng minh thư, hộ chiếu còn hiệu lực.
   • Ảnh hồ sơ.
   • Giấy khám sức khỏe (nếu cần).
5. Phỏng vấn visa: Bạn có thể phải tham gia phỏng vấn tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán.
6. Nhận visa: Sau khi được chấp thuận, bạn sẽ nhận được visa lao động, cho phép bạn nhập cảnh và làm việc tại Hungary.

Tuy nhiên, hiện tại trên thị trường có 02 dạng làm visa lao động Hungary chính: Đó là visa thẳng và visa tự do. Việc các bạn lựa chọn loại hình visa nào khi làm thì trước hết cần phải tìm hiểu kỹ về Visa thẳng Hungary và visa tự do Hungary.

Lưu ý:

• Hãy thường xuyên kiểm tra thông tin trên trang web của đại sứ quán Hungary để cập nhật những thay đổi mới nhất về quy định vì chính sách có thể thay đổi theo từng thời điểm.
• Có thể cần chuẩn bị thêm tài liệu tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

Hy vọng thông tin này giúp ích cho bạn trong quá trình chuẩn bị đi làm tại Hungary!